3 MẸO CHƯA AI NÓI VỚI BẠN KHI ỨNG TUYỂN LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG

Nhiều lao động phổ thông như anh Nguyễn Văn A (35 tuổi, quê Thái Bình) và chị Trần Thị B (20 tuổi, Hải Dương) đang tìm kiếm việc làm tại các khu công nghiệp Bắc Ninh, Bắc Giang, Hưng Yên. Tuy nhiên, không ít người rơi vào cảnh "tiền mất tật mang" vì thiếu kinh nghiệm ứng tuyển. Dưới đây là những lưu ý quan trọng để tránh rủi ro và tăng cơ hội trúng tuyển.

1. CẢNH GIÁC LỪA ĐẢO TUYỂN DỤNG

Anh Nguyễn Văn A từng suýt mất 3 triệu đồng "phí giới thiệu việc" khi ứng tuyển qua một trang Facebook không rõ nguồn gốc. "Họ yêu cầu chuyển khoản trước rồi biến mất", anh A chia sẻ. Để tránh bị lừa:

• Chỉ nộp hồ sơ tại công ty uy tín, website tuyển dụng chính thống (VietnamWorks, TopCV, hoặc trang chủ doanh nghiệp).
• Không đóng tiền trước khi nhận việc. Phí giới thiệu việc làm thường là dấu hiệu lừa đảo.
• Không đóng tiền mở tài khoản trả lương, yêu cầu liên kết tài khoản ngân hàng với app (ứng dụng) trả lương.
• Kiểm tra địa chỉ công ty trên Google Maps hoặc đến trực tiếp nơi tuyển dụng.
• Tìm hiểu thông tin công ty trên các trang MXH (Facebook, Tiktok, Zalo), tránh bẫy “lương cao, việc nhàn”

2. CHUẨN BỊ HỒ SƠ ĐẦY ĐỦ

Chị Trần Thị B (20 tuổi) từng bị loại ngay vòng hồ sơ vì thiếu CMND công chứng. Các giấy tờ cần thiết gồm:

• Bản sao CMND/CCCD (công chứng)
• Sơ yếu lý lịch (có xác nhận địa phương).
• Giấy khám sức khỏe (còn hạn 6 tháng) (thường các công ty sẽ cho khám sức khỏe mà không cần nộp giấy này trước)
• Ảnh 3x4 (2-4 chiếc).

Lưu ý: Một số công ty yêu cầu thêm giấy xác nhận tình trạng hôn nhân hoặc bằng lái xe (nếu làm công việc vận chuyển).

3. KINH NGHIỆM PHỎNG VẤN THÀNH CÔNG

• Trang phục gọn gàng: Dù là lao động phổ thông, nên mặc áo sơ mi/quần tối màu, tránh đồ quá cũ hoặc phản cảm.
• Trả lời trung thực: Khi được hỏi "Vì sao ứng tuyển?", anh A thẳng thắn: "Tôi cần công việc ổn định để nuôi gia đình".
• Hỏi rõ lương, ca làm: Chị B chia sẻ: "Nên hỏi ngay lương net, phụ cấp, ngày công để tránh hiểu nhầm".

DƯỚI ĐÂY LÀ MỨC LƯƠNG THAM KHẢO TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP (2024)

• Bắc Ninh (SamSung, Canon, Goertek): 6–8 triệu đồng/tháng (ca ngày), 8–10 triệu đồng (ca đêm) có hỗ trợ KTX
• Bắc Giang (Foxcon, Lens, Luxshare): 5.5–7.5 triệu đồng, thưởng OT lên đến 12 triệu có hỗ trợ KTX
• Hải Dương (Pegatron, Bridgestone): 6–7.5 triệu đồng, có hỗ trợ KTX
• Hưng Yên (Yamaha, Unilever): 6–8 triệu đồng, tăng lương theo thâm niên có hỗ trợ KTX

Kết luận: Với kinh nghiệm từ anh A và chị B, lao động phổ thông cần tỉnh táo khi tìm việc. Chuẩn bị kỹ hồ sơ, nắm rõ quyền lợi và chọn đơn vị tuyển dụng minh bạch là chìa khóa để có công việc ổn định. Chúng tôi Timviectot.vn hiểu rõ lo lắng của các bạn và mong muốn chia sẻ tới các bạn những thông tin làm việc mới nhất, giúp bạn tránh “mất tiền, mất việc, mất thời gian”.

(Bài viết tham khảo thông tin từ Bộ Lao Động TB&XH và báo cáo lương các KCN 2024).